ארכיון צמצום מידע - דן חי ברשת https://hay-law.com/tag/צמצום-מידע/ חדשות משפט, פסיקה, דיני תקשורת, דיני אינטרנט, דיני ספורט ועוד Sun, 23 May 2021 05:45:21 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.4 https://hay-law.com/wp-content/uploads/2018/07/cropped-favicon-32x32.png ארכיון צמצום מידע - דן חי ברשת https://hay-law.com/tag/צמצום-מידע/ 32 32 אין לאפשר להלכה להוות מקלט למפרי צווים – על פייסבוק להודיע למשתמש על תביעה https://hay-law.com/%d7%90%d7%99%d7%9f-%d7%9c%d7%90%d7%a4%d7%a9%d7%a8-%d7%9c%d7%94%d7%9c%d7%9b%d7%94-%d7%9c%d7%94%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a7%d7%9c%d7%98-%d7%9c%d7%9e%d7%a4%d7%a8%d7%99-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%99%d7%9d/ Sun, 23 May 2021 05:42:41 +0000 https://hay-law.com/?p=30171 ענייננו בהחלטת ביהמ"ש המחוזי תל אביב מתאריך ה – 18.4.2021 בהליך נגד פייסבוק בו נתבע חיובה למסור את פרטי משתמש בסיסיים של הרב ברלנד לטובת פתיחת הליך משפטי מולו בגין הפרת צווי איסור פרסום והוצאת דיבה. בפסיקתה השופטת י. שבח קבעה שעל פייסבוק לשלוח הודעת דוא"ל לכתובת המייל המקושרת לחשבון בה האחרונה תודיע על הגשת […]

הפוסט אין לאפשר להלכה להוות מקלט למפרי צווים – על פייסבוק להודיע למשתמש על תביעה הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> ענייננו בהחלטת ביהמ"ש המחוזי תל אביב מתאריך ה – 18.4.2021 בהליך נגד פייסבוק בו נתבע חיובה למסור את פרטי משתמש בסיסיים של הרב ברלנד לטובת פתיחת הליך משפטי מולו בגין הפרת צווי איסור פרסום והוצאת דיבה.

בפסיקתה השופטת י. שבח קבעה שעל פייסבוק לשלוח הודעת דוא"ל לכתובת המייל המקושרת לחשבון בה האחרונה תודיע על הגשת התביעה, מספר התיק, הסעד המבוקש והאפשרות להתנגד לצו בתוך – 7 ימים. באופן זה איזנה השופטת שבח בין הלכת מור (4447/07) שקובעת שאין מסגרת דיונית בגינה ניתן לחייב אדם לחשוף זהותו של אחר לטובת הגשת תביעה כנגדו, וכי אסור להמציא את האחרונה במסגרת דיונית. לבין הרציונל שלא לאפשר לביהמ"ש להפוך את ההלכה למקלט למפרי צווים.

(ת"א 11181-03-21 אלמוני ואח' נ' Facebook Inc)

הפוסט אין לאפשר להלכה להוות מקלט למפרי צווים – על פייסבוק להודיע למשתמש על תביעה הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> אין הסכמה לחברת בת משמעה הסכמה לחברת אם https://hay-law.com/%d7%90%d7%99%d7%9f-%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%9e%d7%94-%d7%9c%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-%d7%91%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%9e%d7%a2%d7%94-%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%9e%d7%94-%d7%9c%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-%d7%90%d7%9d/ Sun, 23 May 2021 05:32:36 +0000 https://hay-law.com/?p=30168 ענייננו ברת"ק על פסיקת השופטת סבין כהן שדחתה את תביעת המבקש נגד המשיבה בגין שיגור פרסומים באופן שלא עולה בקנה אחד עם ס' 30א לחוק התקשורת. אבני המחלוקת בענייננו שתיים הן: האחת האם ניתנה הסכמה כדין למשלוח דברי הפרסום; השנייה האם המשיבה התנהלה כראוי לאחר שנתבקשה לחדול משליחתם. בביהמ"ש המחוזי ב"ש פסק השופט אלון אינפלד […]

הפוסט אין הסכמה לחברת בת משמעה הסכמה לחברת אם הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> ענייננו ברת"ק על פסיקת השופטת סבין כהן שדחתה את תביעת המבקש נגד המשיבה בגין שיגור פרסומים באופן שלא עולה בקנה אחד עם ס' 30א לחוק התקשורת. אבני המחלוקת בענייננו שתיים הן: האחת האם ניתנה הסכמה כדין למשלוח דברי הפרסום; השנייה האם המשיבה התנהלה כראוי לאחר שנתבקשה לחדול משליחתם.

בביהמ"ש המחוזי ב"ש פסק השופט אלון אינפלד בתאריך ה- 19.4.2021 שיש לקבל את ערעור המבקש. את פסיקתו ביסס על שלושה אדנים: ראשית, כיוון שהגם שייתכן ונתן המשיב היתר לחברת בת של ישראייר למשלוח הודעות פרסום, אין משתמעת מהאחרון תקפותו לחברת האם – היינו על כל מפרסם לקבל הסכמה ישירה; שנית, משטען המבקש באופן גורס שלא נתן הסכמתו מעולם, אזי הנטל נמצא על המפרסם לספק ראיה ישירה וברורה למתן ההסכמה, באדן זה אף הדגיש השופט שאין ב"שליפה" של נתוני המבקש מתוך רשימת התפוצה עולה כדי ראיה מספקת. ולבסוף, כיוון שלא הוכח הנטל שהמצגים שהוצגו למבקש ע"י המשיבה מספקים כדי להראות הסכמה מודעת של המבקש.

בעניין המחלוקת אודות הסרת הפרסום לא נמצאה שגיאה של ביהמ"ש קמא, ונפסק שהמשיבה פעלה כנדרש לטובת הסרת המבקש מרשימת התפוצה.

בסיכום פסיקתו קבע השופט אינפלד שכיוון ושיגור הפרסומים נפסק בעת הגשת הבקשה, וכיוון ומדובר "בסופו של יום ב – 49 מיילים ומסרונים בסך הכל" המשיבה תפצה את המבקש ב ב-12,000 ₪ וכיוון שלא היו הוצאות חריגות בהליך, אזי סכום ההוצאות עמד על -3000 ₪.

(רת"ק 5472-03-20 ימהרן נ' ישראייר תעופה ותיירות בע"מ)

הפוסט אין הסכמה לחברת בת משמעה הסכמה לחברת אם הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> איחור בדיווח על אירוע אבטחת מידע: הרשות ההולנדית קנסה את Booking.com https://hay-law.com/%d7%90%d7%99%d7%97%d7%95%d7%a8-%d7%91%d7%93%d7%99%d7%95%d7%95%d7%97-%d7%a2%d7%9c-%d7%90%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a2-%d7%90%d7%91%d7%98%d7%97%d7%aa-%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%a2-%d7%94%d7%a8%d7%a9%d7%95%d7%aa/ Sun, 18 Apr 2021 15:00:05 +0000 https://hay-law.com/?p=30163 הרשות להגנת נתונים בהולנד הטילה על Booking.com קנס של 475,000 יורו בגין עיכוב בדיווח על אירוע אבטחת מידע באתר החברה. במסגרת האירוע נחשפו נתונים אישיים של למעלה מ -4,000 לקוחות, כמו גם, פרטי כרטיס אשראי של כמעט 300 מהם. ואף ב -97 מקרים, הגיעו ליידי העבריינים גם קודי ה- PIN של הכרטיסים. ההפרה התרחשה כתוצאה […]

הפוסט איחור בדיווח על אירוע אבטחת מידע: הרשות ההולנדית קנסה את Booking.com הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> הרשות להגנת נתונים בהולנד הטילה על Booking.com קנס של 475,000 יורו בגין עיכוב בדיווח על אירוע אבטחת מידע באתר החברה. במסגרת האירוע נחשפו נתונים אישיים של למעלה מ -4,000 לקוחות, כמו גם, פרטי כרטיס אשראי של כמעט 300 מהם. ואף ב -97 מקרים, הגיעו ליידי העבריינים גם קודי ה- PIN של הכרטיסים.

ההפרה התרחשה כתוצאה מהונאה טלפונית שכוונה ל -40 מלונות באיחוד האמירויות הערביות בדצמבר 2018. העבריינים שכנעו את צוות המלון לחשוף את פרטי הכניסה לחשבונות הלקוחות במערכת Booking.com. הרשות ההולנדית מצאה כי החברה דיווחה על דליפת המידע 22 יום מאוחר מהמועד בו נדרשה לדווח, בעת שמדובר היה בדליפה שנדרש לדווח עליה בתוך מגבלת הזמן של 72 שעות, כעולה מהוראות תקנות ה- GDPR (תקנות הגנת המידע האירופאיות).

בהחלטתה הדגישה הרשות ההולנדית את חשיבות הדיווח המיידי על אירועים מסוג זה, ובמיוחד לצורך האפשרות לצמצם את הנזק שנגרם בשל דליפת המידע. הרשות ההולנדית, בשיתוף פעולה עם רשויות מקבילות באיחוד האירופי, הייתה הסמכות המובילה במקרה זה כיוון שהמטה העולמי של Booking.com נמצא בהולנד.

הפוסט איחור בדיווח על אירוע אבטחת מידע: הרשות ההולנדית קנסה את Booking.com הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> דירוג האיכות של Dun's 100 לשנת 2021: משרד דן חי ושות' שוב דורג בקבוצת האיכות הראשונה בתחום הסייבר והפרטיות https://hay-law.com/%d7%93%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%92-%d7%94%d7%90%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9c-duns-100-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%aa-2021-%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93-%d7%93%d7%9f-%d7%97%d7%99-%d7%95%d7%a9%d7%95%d7%aa/ Sun, 11 Apr 2021 05:46:42 +0000 https://hay-law.com/?p=30157 משרד דן חי ושות' מדורג זו השנה הרביעית ברציפות בקבוצת הדירוג הראשונה בתחום הסייבר במסגרת מדריך Dun's 100, אשר פרסם את דירוג משרדי עורכי הדין לשנת 2021. המדריך דירג את משרד דן חי ושות' בתחומים הבאים: מחלקת הפרטיות והסייבר של משרד דן חי ושות' דורגה במדריך שוב, כאמור, בקבוצת האיכות הראשונה. בראש המחלקה עומד עו"ד […]

הפוסט דירוג האיכות של Dun's 100 לשנת 2021: משרד דן חי ושות' שוב דורג בקבוצת האיכות הראשונה בתחום הסייבר והפרטיות הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> משרד דן חי ושות' מדורג זו השנה הרביעית ברציפות בקבוצת הדירוג הראשונה בתחום הסייבר במסגרת מדריך Dun's 100, אשר פרסם את דירוג משרדי עורכי הדין לשנת 2021. המדריך דירג את משרד דן חי ושות' בתחומים הבאים:

מחלקת הפרטיות והסייבר של משרד דן חי ושות' דורגה במדריך שוב, כאמור, בקבוצת האיכות הראשונה. בראש המחלקה עומד עו"ד דן חי, ראש המשרד, בסיועם של עו"ד ליאב שפירא, שותף במשרד, עו"ד שחף קצלניק, עו"ד רועי סננס, עו"ד עדיאל קליין, עו"ד ספיר בלאו ועו"ד דרור אדטו לוי.

מחלקת לשון הרע של המשרד דן חי ושות' שמרה על מעמדה ודורגה במדריך תחת קטגוריית המשרדים הידועים בתחום. בראש המחלקה עומד עו"ד דן חי, ראש המשרד, בסיועם של עו"ד שי דרעי ועו"ד ירדן מיכאלי.

מחלקת הספורט של משרד דן חי ושות' שמרה גם היא על מעמדה ודורגה במדריך תחת קטגוריית המשרדים הידועים בתחום. בראש המחלקה עומד עו"ד דן חי, ראש המשרד, בסיועם של עו"ד שחף קצלניק, עו"ד שי דרעי, עו"ד מתן סבן ועו"ד גיא בקשי.

הפוסט דירוג האיכות של Dun's 100 לשנת 2021: משרד דן חי ושות' שוב דורג בקבוצת האיכות הראשונה בתחום הסייבר והפרטיות הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> המחוזי ת"א: לא כל קטע בתוכנית סאטירה חוסה תחת הגנת חופש הביטוי. https://hay-law.com/%d7%94%d7%9e%d7%97%d7%95%d7%96%d7%99-%d7%aa%d7%90-%d7%9c%d7%90-%d7%9b%d7%9c-%d7%a7%d7%98%d7%a2-%d7%91%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%a1%d7%90%d7%98%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%97%d7%95%d7%a1/ Wed, 07 Apr 2021 06:30:16 +0000 https://hay-law.com/?p=30152 בעת שכותבי ועורכי תוכנית סאטירית יוצרים את תוכנה, עליהם לדעת שאין היות התוכנית- סאטירית מספקת לקיום הגנת חופש הביטוי, ונדרש שהביטוי עצמו יעלה לכדי ביטוי סאטירי. כך קבע לאחרונה (03.03.2021) ביהמ"ש המחוזי בת"א יפו בפרשה שבין בנימין בני קצובר נ' שידורי קשת בע"מ, ראש מועצה אזורית שומרון ויו"ר ועד מתיישבי יו"ש לשעבר וחברת התוכן לשידורי […]

הפוסט המחוזי ת"א: לא כל קטע בתוכנית סאטירה חוסה תחת הגנת חופש הביטוי. הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> בעת שכותבי ועורכי תוכנית סאטירית יוצרים את תוכנה, עליהם לדעת שאין היות התוכנית- סאטירית מספקת לקיום הגנת חופש הביטוי, ונדרש שהביטוי עצמו יעלה לכדי ביטוי סאטירי. כך קבע לאחרונה (03.03.2021) ביהמ"ש המחוזי בת"א יפו בפרשה שבין בנימין בני קצובר נ' שידורי קשת בע"מ, ראש מועצה אזורית שומרון ויו"ר ועד מתיישבי יו"ש לשעבר וחברת התוכן לשידורי טלוויזיה – "קשת".

הביטוי נשוא התביעה הינו פרסום תמונתו של קצובר במהלך מערכון של תכנית הסאטירה "ארץ נהדרת". במערכון שולבה דמותו של קצובר כשלצידה הכינוי 'סבא פוגרום', לצד קטעי ארכיון חדשותיים המכילים גילויי אלימות, ומערכון סאטירי בו מוצגים צעירים המבצעים פעולות אלו. בכך, הוצג המערער כאביהם הרוחני של נערים אלו, וכפועל יוצא של פעולותיהם. בגין זאת, נתבעו לפיצוי ללא הוכחת נזק 300 אלף שקלים, הסרת הפרסום והתנצלות פומבית. ביהמ"ש מצא כי היה בדברים משום לשון הרע, אך לא מצא לחייב את המשיבה במלוא סכום הפיצוי המבוקש.

בפסיקתה בחנה השופטת אביגיל כהן שני אדנים עיקריים. האחד האיזון הראוי בין הזכות לחופש ביטוי והזכות לשם טוב; השני – הגנת "אמת הפרסום". מהאיזון הנ"ל עולה, שכיוון ותמונת המערער הוצגה בבירור ולא על דרך של מוטיב פרודי וכיוון שניתן לקשר את דמותו של קצובר למעשים המתוארים, אין מהותו הסאטירית של המערכון פוטרת את המשיבה מאחריות לפרסום לשון הרע. שנית, נפסק כי הגנת "אמת הפרסום" אינה חלה בענייננו, הן עקב התשתית העובדתית הלוקה שסופקה מהמשיבה והן עקב ריחוק התובע מסוגיות ציבוריות בתקופת פרסום המערכון.

השופטת כהן נימקה החלטתה שלא לפסוק לטובת המערער את סכום הפיצויים המלא שביקש, בכך שלשופט הזכות להתחשב בעובדות המקרה ובאופי הצדדים בפסיקתו. בענייננו, כיוון ולא נראה שהייתה כוונה לפגוע, ולא הוכח נזק החוצה את גבול הפיצוי הסטטוטורי, אזי יש לפסוק לפיו – 50 אלף שקלים.

(ע"א 56035-02-20 קצובר נ' שידורי קשת בע"מ).

הפוסט המחוזי ת"א: לא כל קטע בתוכנית סאטירה חוסה תחת הגנת חופש הביטוי. הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> האזורי לעבודה ת"א אישר מניעת התייצבות עובד ללא חיסון או בדיקת קורונה. https://hay-law.com/%d7%94%d7%90%d7%96%d7%95%d7%a8%d7%99-%d7%9c%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%aa%d7%90-%d7%90%d7%99%d7%a9%d7%a8-%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%a2%d7%aa-%d7%94%d7%aa%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%a2/ Wed, 07 Apr 2021 06:27:01 +0000 https://hay-law.com/?p=30150 בעת שפלוני בוחר שלא להתחסן ומסרב להציג תוצאות שליליות לבדיקת קורונה באופן שוטף, עליו לדעת שלהחלטתו זו יכולות להיות השלכות למול מעסיקו ועל מטה לחמו. כך פסק לאחרונה (21.03.2021) ביה"ד האזורי לעבודה בת"א יפו בעניין סיגל אבישי נ' מועצה אזורית כוכב יאיר – צור יגאל. המחלוקת שהובאה בפני השופטת מירב קליימן עניינה במכתב שנשלח מטעם […]

הפוסט האזורי לעבודה ת"א אישר מניעת התייצבות עובד ללא חיסון או בדיקת קורונה. הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]> בעת שפלוני בוחר שלא להתחסן ומסרב להציג תוצאות שליליות לבדיקת קורונה באופן שוטף, עליו לדעת שלהחלטתו זו יכולות להיות השלכות למול מעסיקו ועל מטה לחמו. כך פסק לאחרונה (21.03.2021) ביה"ד האזורי לעבודה בת"א יפו בעניין סיגל אבישי נ' מועצה אזורית כוכב יאיר – צור יגאל.

המחלוקת שהובאה בפני השופטת מירב קליימן עניינה במכתב שנשלח מטעם המועצה האזורית כוכב יאיר – צור יגאל לגופי החינוך השונים במועצה, שמגדיר כי צוותי חינוך שהם עובדי הרשות המקומית, יחויבו לשם המשך התייצבות בעבודתם להתחסן או לחלופין להציג אחת לשבוע בדיקת קורונה שלילית. המבקשת עתרה בבקשה לביטול החלטת ראש המועצה, החזרתה לתפקידה, לקביעה שלא ניתן לבקש מעובד לחשוף מידע רגיש מסוג זה, וכי על המעסיק לוודא שלא קיימת התנכלות כלפיה עקב כך.

בפסיקתה השופטת קליימן ביצעה איזון. מהצד האחר טענת המבקשת כי למועצה אין הסמכות לקביעה זו, שכן נדרש שהאחרונה תגיע מכוח חקיקה ראשית. טענתה בוססה על זכותה לכבוד וכפועל יוצא לפרטיות ולאוטונומיה על גופה למול הליכים פולשניים דוגמת בדיקת קורנה. כמו גם על זכותה לחופש עיסוק והטענה כי המועצה לא עקבה אחר מבחני פסקת ההגבלה, ולא חיפשה אחר פתרון שפגיעתו פחותה. מהצד השני לאיזון עמדה טענת המועצה כי יש לה הסמכות החוקית לפעול הן לטובת שמירת בריאותם וביטחונם של הילדים ואנשי הסגל החינוכי האחרים. והן עקב זכותו הקניינית של המעסיק במקום העבודה.

באיזון הנ"ל יישמה השופטת קליימן את נוסחת 'מקבילית הכוחות' ופסקה, כי זכויות התלמידים, המעסיק והסגל האקדמי הנוסף שפורטו לעיל גוברות על זכויות המבקשת לפרטיות ולחופש עיסוק. לכן דחתה השופטת את בקשות אבישי לצווים זמניים. בנוסף הגדילה השופטת בפסיקתה וקראה למחוקק להגדיר סוגיה זו באופן ברור לאור חשיבותה בימים בהם אנו נמצאים.

(סעש (ת"א) 42405-02-21)

הפוסט האזורי לעבודה ת"א אישר מניעת התייצבות עובד ללא חיסון או בדיקת קורונה. הופיע ראשון בדן חי ברשת

]]>