העליון: אין חסינות על דברי לשון הרע שנאמרים במועצת עיר
האם פרסום שנעשה בישיבת מועצת עיר מוגן נפני תביעות לשון הרע? בית המשפט העליון השיב על-כך לאחרונה (02.021.2023) בשלילה, כאשר קבע על דברים אלו לא יחול הפטור הקבוע בסעיף 13(9) לחוק איסור לשון הרע, לפיו לא תהיה עלית תביעה ביחס ל"פרסום שהמפרסם חייב לעשות על פי דין או על פי הוראה של רשות המוסמכת לכך […]
רשות הסחר האמריקנית: הסוף לאיסור תחרות ביחסי עבודה
מהפכה מוצעת ביחסי העבודה בארצות-הברית. על פי הצעת נציבות הסחר הפדרלי האמריקנית (Federal Trade Commission – FTC) לא תהא עוד תניה לאי-תחרות בהסכמי העסקה. בהצעה שפרסמה הרשות לאחרונה (05.01.2023) היא מציעה לקבוע תקנות חדשות, אשר על-פיהן ייאסר על מעסיקים להחתים את מי שעובד אצלם על תנאי בהסכם העבודה לפיו נמנע מהעובד לעבוד אצל המתמחרה. הרשות […]
Hi google, אתה שומע?… אבל רק אתה שומע נכון?
רגע לפני סוף שנת 2022, גוגל העניקה פרס בשווי 107,500$ לחוקר אינרטנט תחת השם "Matt" על שאיתר חולשה באלגוריתם של הרמקולים החכמים של גוגל המאפשר להפוך את הרמקול למכשיר ציטוט, וזאת באמצעות קוד זדוני אשר נשלח לרמקול דרך רשת האינטרנט ומאפשר לתוקף לצפות בפרטי רשת ה-Wi-Fi, הסיסמה לרשת ואך לא די בכך – להשתמש ברמקול […]
הרשות להגנת הצרכן: דחייה באכיפת "מאגר אל תתקשרו אלי"
דחייה נוספת של כניסת המאגר להגבלת פניות שיווקיות (או בכינויו "מאגר אל תתקשרו אלי"). הרשות פרסמה היום (25.12.2022) כי על אף שהתקנות המסדירות את ניהולו של המאגר עתידות להיכנס לתוקף ביום 1.1.2023, הרשות לא תאכוף את התקנות למשך 21 ימים, כך שהאכיפה בפועל תיעשה החל מיום 22.1.2023. על פי הרשות, הדחייה הינה תוצאה של פניות […]
מטא תשלם 725 מיליון דולר כדי ליישב תביעה ייצוגית
מטא, חברת האם של פייסבוק, הסכימה לשלם 725 דולר כדי ליישב תביעה ייצוגית שעניינה הפרת פרטיות בארה"ב. טענת התביעה הייצוגית היא כי פייסבוק שיתפה מידע אודות משתמשים עם צד שלישי באופן שאינו תקין. הטענה היא כי אותו צד שלישי הוא למעשה חברת קיימברידג' אנליטיקה בפרשה שעלתה לכותרות בעקבות גילוי שפורסם ב-2018. במסגרת אותה פרשה, חברת […]
האזורי לעבודה: אין בסיס לחסות פרטי רוקח שנחשד בגניבה
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה לאחרונה (11.12.2022) בקשה של המבקש, רוקח שעבד בבית מרקחת של מכבי שירותי בריאות, לאיסור פרסום שמו ופרטיו המזהים, לאחר שנתבע על ידי מעסיקתו לשעבר בגין שלילת פיצויי פיטורים בטענה שגנב תרופות. בית הדין לענייני עבודה קבע כי עיקרון פומביות הדיון הוא העיקרון שקיבל עדיפות בחוק וסטייה ממנו תיעשה […]
