פרטיות במקום העבודה: הגיע תורו של המחוקק
טלי איסקוב רק רצתה להמשיך לעבוד בחברת הסטרט אפ שבה עבדה. כאשר זו ביקשה לפטר אותה, טענה איסקוב שהיא בהריון ומכאן אינה ברת פיטורין. אלא שאותה חברה, המעסיקה שלה, טענה שהודעת הפיטורין ניתנה לפני המועד שבו נכנסה איסקוב להריון וכראיה צרפה העתקי מיילים שנלקחו מתיבת הדואר הפרטית שלה במקום העבודה, המראים כי החל מהמועד הנטען […]
