28 באפריל 2024 17:57

צולמה ללוח שנה ללא הסכמתה – ותפוצה בגין פגיעה בפרטיות

שימוש בתמונה בדרך לא נכונה יכול לעלות כסף. צעירה מכפר בענה שבגליל גילתה כי תמונתה הופיעה בלוח שנה שאותו הפיצה עמותת "שלומית", וזאת ללא הסכמתה. בתביעה שהגישה הצעירה כנגד העמותה, נפסק (19.8.2019) כי על הנתבעת לשלם פיצויים חלקיים בסך 8,000 שקלים מאחר שהפצת לוח השנה גרמה לתובעת עוגמת נפש תוך פגיעה בפרטיותה.

צעירה שהשתתפה ביום הוקרה של עמותת "שלומית" בלונה פארק תל אביב הופתעה לגלות כי כאשר הצטלמה עם חברותיה בתמונה קבוצתית, צלם נוסף צילם ללא ידיעתה תמונה אישית שלה, אשר הופצה כחלק מלוח שנה מטעם העמותה. הצעירה תבעה בגין כך את העמותה ותיארה בתביעתה כי היא חשה עוגמת נפש נוכח העובדה שתמונתה עומדת לנגד עיניו של המשתמש בלוח השנה לתקופה ממושכת, וביקשה מהעמותה לחדול מהפצת לוחות השנה.

על אף שהעמותה נעתרה לבקשת הצעירה והשמידה כאלף לוחות שנה, זו לא הסתפקה בכך ותבעה את העמותה בסך 50,000 ₪ בגין הפגיעה בפרטיותה והנזק שנגרם לה עקב פרסומם של 500 לוחות שנה. עוד טענה הצעירה, כי פרסום תמונתה בלוח השנה נעשה לשם הפקת רווח ולכן מתקיימת פגיעה בפרטיות.

הרשם הבכיר, נדים מורני, פסק כי על אף שהצעירה ידעה כי היא מצולמת עם חברותיה, לא ידעה שצלם נוסף מצלם אותה לבד וודאי לא נתנה הסכמתה לפרסום תמונה זו בלוח השנה. הרשם קבע כי תחושת ההשפלה היא סובייקטיבית, וכן יש להתחשב בכך שהצעירה נמנית על המגזר הבדואי, המתאפיין במנהגים שמרניים יותר. כמו כן, דחה הרשם את טענת הצעירה כי פרסומה נעשה לשם הפקת רווחים, וזאת מאחר ש"שלומית" היא עמותה ללא כוונות רווח.

לבסוף קבע בית המשפט כי פרסום תמונת הצעירה בלוח השנה נעשה ללא הסכמתה ולכן מהווה פגיעה בפרטיותה. הרשם קיבל את התביעה באופן חלקי וחייב את הנתבעת לשלם לתובעת פיצויים בסך 8,000 ₪.

תא"מ 17118-05-18

 

שתפו את הפוסט:

Facebook
Twitter
LinkedIn

דירוג האיכות של Dun's 100 לשנת 2024: משרד דן חי ושות' דורג שוב בקבוצת האיכות הראשונה בתחום הסייבר

דירוג האיכות של מדריך dun’s 100 פרסם את דירוג משרדי עורכי הדין לשנת 2024. בתחום הסייבר המדריך דירג, את משרד דן חי ושות', שוב, תחת ...

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה גילוי דעת בנושא איסוף מספרי תעודות זהות וצילום תעודות זהות

בעת האחרונה ישנה מגמה גוברת של בתי עסק הדורשים מהלקוח למסור מספר תעודת זהות לצורך מתן שירות, ולעיתים אף דורשים למסור צילום של תעודת הזהות ...

טיוטת מסמך מדיניות חדשה בנושא איסוף ושימוש במידע ביומטרי במקום העבודה

על רקע המגמה הגוברת בשימוש טכנולוגיות לזיהוי ביומטרי אשר נעשה על ידי ארגונים לצרכי בקרת נוכחות עובדיהם, הרשות להגנת הפרטיות פרסמה לאחרונה (15.02.2024) מסמך מדיניות ...

באירופה עובדים. ה-AI ACT אושר.

מאת : צוות דן חי הפרלמנט האירופי אישר (13.03.2024) את תקנות הבינה המלאכותית (AI ACT). המדובר בחקיקה הראשונה מסוגה בעולם ובאה להסדיר את הפיתוח ההפעלה ...
דילוג לתוכן