23 באפריל 2024 18:25

שימוש בטביעות אצבע בעבודה: אוסטרליה מיישרת קו עם פסק-דין 'קלנסוואה'

עובד אוסטרלי שפוטר לאחר שסירב למסור את טביעת האצבע שלו למעסיקו  – זכה בתביעה תקדימית. ג'רמי לי מקווינסלנד, אוסטרליה, פוטר מתפקידו בחברה בה הועסק בפברואר 2018, זאת משום שסירב למסור טביעת אצבע לטובת סורק טביעות האצבע שבשעון הנוכחות החדשני אשר הותקן בחברה. מאוחר יותר, תבע ג'רמי את מעסיקו וטען שפיטוריו היו בלתי הוגנים ומנוגדים לחוק, […]

מעסיקים היזהרו: הסבר על פיטורין בדוא"ל יכול להוות לשון הרע

פרטיות בפסקי דין

מתי ואיך מוצדק לעדכן עובדים על נסיבות פיטורי חברם לעבודה? בית הדין הארצי לעבודה חידד לאחרונה (03.06.2018) את ההלכה בעניין, כפי שנקבעה כשלוש שנים קודם לכן בפסק הדין בעניין לירן אבידן נ' פלאפון, כאשר קבע כי לצורך עניין ציבורי יש להראות על תסיסה בין העובדים או נסיבות דומות אחרות המצדיקות את העדכון וכי לא ראוי […]

דילוג לתוכן