הרשות להגנת הפרטיות מפרסמת מדריך פעולה להתקשרות עם ספקי מיקור חוץ
הרשות להגנת הפרטיות פרסמה לאחרונה (14.09.2023) "מדריך פעולה להתקשרות עם ספקי מיקור חוץ", בהתאם לתקנה 15 לתקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), תשע"ז-2017.
פרסום המדריך מהווה...
הצבת מצלמות מזהות פנים במרחב הציבורי? האח הגדול מאוד בשטח
מאת עו"ד דן חי
לאחרונה התבשרנו כי הצעת החוק, שתאפשר למשטרה להציב מצלמות לזיהוי פנים במרחב הציבורי, על כוונת הממשלה. ועדת השרים לחקיקה אישרה את...
שימוש במצלמות מזהות פנים: החקיקה בעניין תקודם
הממשלה מעוניינת לאפשר למשטרת ישראל לעשות שימוש במצלמות מזהות פנים. במטרה להסדיר היבטים הנוגעים להצבת מערכות צילום ביומטריות במרחב הציבורי ואופן השימוש בהן על-ידי...
הרשות להגנת הפרטיות: האחריות לאבטחת מידע חלה על הדירקטוריון
הרשות להגנת הפרטיות מתווה את תפקידו של דירקטוריון החברה באבטחת המידע. במסגרת טיוטת הנחייה שפרסמה לאחרונה (10.09.2023) קובעת הרשות את תפקיד הדירקטוריון בקיום חובות...
ראש הרשות להגנת הפרטיות: הנחייה בנושא שימושי בינה מלאכותית על הפרק
הרשות להגנת הפרטיות עתידה לחוות את דעתה בנושא בינה מלאכותית במסגרת הנחייה סדורה בעניין שתצא בחודשים הקרובים. יו"ר הרשות, עו"ד גלעד סממה, הכריז על...
המחוזי ת"א: לא כל משלוח של דבר פרסומת מהווה משלוח שלא כדין
בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו דחה לאחרונה (06.09.2023) בקשה לאישור תובענה ייצוגית בסך 20,000,000 ש"ח כנגד חברת שופרסל בע"מ שיוצגה על ידי עוה"ד דן...
האם בקרוב טוויטר תאסוף מידע ביומטרי אודות משתמשים?
חברת X, טוויטר לשעבר, הודיעה לאחרונה על שינוי במדיניות הפרטיות שלה.
בהתאם לשינוי זה, במטרה לחזק את אבטחת החשבונות של המשתמשים ולהילחם בהתחזות, החל מיום...
השלום ברחובות: הסרה מקבוצת Whatsapp איננה ״פרסום״ המהווה לשון הרע
האם הסרת משתתף מקבוצה באפליקציה "Whatsapp" מהווה "פרסום", כהגדרתו בסעיף 2 לחוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965? בית המשפט השלום ברחובות השיב לאחרונה (16.08.2023) על...
ממונה הפרטיות במאגר הביומטרי: משרד המשפטים מקדם תקנות בעניין
תפקיד הממונה על הפרטיות במאגר הביומטרי יוצא סוף סוף לדרך. משרד המשפטים פרסם לאחרונה (21.8.2023) טיוטת תקנות העוסקות בעניין, תקנות הכללת אמצעי זיהוי ביומטריים...
הארצי לעבודה: צו איכון מיקום המעסיק יינתן רק אם יוביל להכרע בסכסוך
פוטנציאל התרומה של צו איכון למיקום המעסיק לשם הכרעה במחלוקת שבין הצדדים, אינו מספיק להוצאת הצו, בשל הפגיעה בפרטיות הכרוכה במתן הצו. כך עולה...
