פרסום טיוטת גילוי דעת חדש מטעם הרשות להגנת הפרטיות בנושא איסוף נתוני מיקום של עובדים במקום העבודה
הרשות מבקשת להדגיש את עמדתה, כי מעסיקים המעוניינים להשתמש במערכות האוספות נתוני מיקום של עובדים, נדרשים לקיים את הוראות חוק הגנת הפרטיות ותקנותיו, וכן לעמוד בדרישת המידתיות, נוכח מעמדה החוקתי של זכות הפרטיות של העובד – כפי שהוכרה זה מכבר בבתי הדין לעבודה בישראל. שימוש במערכת הניטור יכול שייעשה רק לאחר בחינה מעמיקה של היחס […]
