קיבלתם נייד מהעבודה? המעסיק יוכל לעקוב אחריכם
בית הדין הארצי לעבודה בירושלים אישר לאחרונה (04.03.2018) בקשה של חברת "פישר תעשיות פרמצבטיות" לקבלת דוחות איכון ממכשיר הסלולרי אותו סיפקה לעובד שלה לצורכי עבודה, ובכך הפך את החלטתו של בית הדין האזורי לעבודה בנצרת שסרב לבקשה. הסיפור החל כאשר העובד פוטר מהחברה לאחר 17 שנות עבודה, והחליט לתבוע ממנה פיצויים על פיטורים שלא כדין, […]
