20 באפריל 2024 15:53

ניצחון לפייסבוק: אזהרת ספאם לאתר פרטי אינה מהווה לשון הרע

30,000 ₪ נאלץ לשלם בעל הבלוג "המזבלה" שתבע את פייסבוק בגין הוצאת דיבה ופגיעה בשמו הטוב, וזאת משום שקישורים לאתריו נחסמו והוצגו כקישורי ספאם בלתי בטוחים. בית המשפט המחוזי בת"א דחה (12.12.2018) את תביעתו כשקבע שחסימת הקישורים מוצדקת ואינה מהווה פגיעה ישירה בתובע. בסיכום דבריה כתבה השופטת רחל ברקאי: "תביעה זו טוב היה לו לא הייתה מוגשת כלל".

בלוג "המזבלה" שבבעלותו של דורי בן ישראל, פרסם פרטים אישיים אודות בכירים בחברת פייסבוק ישראל הכוללים טלפון, תמונות וכתובות מייל. בן ישראל הגיש את התביעה לאחר שפייסבוק חסמה קישורים המובילים לבלוג, ואף הזהירה בהודעה אוטומטית כי התוכן המבוקש אינו בטוח או שמדובר בספאם. בן ישראל טען שהודעה זו פוגעת בשמו הטוב ותבע פיצויים בגובה 100,000 ₪ בגין הוצאת לשון הרע.

מנגד, פייסבוק טענה שהיא רשאית לחסום קישורים לאתרים מתוקף הסכם תנאי השימוש אם אלה עוברים על כללי הקהילה, וכי מעשיו של בן ישראל הם בגדר הטרדה ופגיעה מכוונת בפרטיותם של עובדי החברה. עוד טענה פייסבוק כי התנהלותו של בן ישראל כללה לא אחת פעולות גידוף, הטרדה ואיומים נגד פייסבוק ועובדיה בתגובה לחסימת אתריו.

בפסק-הדין דחתה השופטת ברקאי את טענותיו של בן ישראל, וקבעה שלא הוכחה עוולת לשון הרע. עוד הוסיפה השופטת, שהודעת האזהרה האוטומטית אינה מהווה פגיעה בשמו הטוב, וזאת משום שקיימת הפרדה בין בן ישראל לאתרים אותם הוא מפעיל, וכן לא הוכחה כוונה לפגוע בבן ישראל באופן אישי. כמו כן, קבעה השופטת, שלפייסבוק עומדות הגנות "אמת דיברתי" ותום הלב, שכן המדיניות של פייסבוק מגדירה "ספאם" ככזה הכולל שימוש זדוני באתר פייסבוק, כפי שנעשה במקרה זה.

(ת"א 35377-03-17)

שתפו את הפוסט:

Facebook
Twitter
LinkedIn

דירוג האיכות של Dun's 100 לשנת 2024: משרד דן חי ושות' דורג שוב בקבוצת האיכות הראשונה בתחום הסייבר

דירוג האיכות של מדריך dun’s 100 פרסם את דירוג משרדי עורכי הדין לשנת 2024. בתחום הסייבר המדריך דירג, את משרד דן חי ושות', שוב, תחת ...

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה גילוי דעת בנושא איסוף מספרי תעודות זהות וצילום תעודות זהות

בעת האחרונה ישנה מגמה גוברת של בתי עסק הדורשים מהלקוח למסור מספר תעודת זהות לצורך מתן שירות, ולעיתים אף דורשים למסור צילום של תעודת הזהות ...

טיוטת מסמך מדיניות חדשה בנושא איסוף ושימוש במידע ביומטרי במקום העבודה

על רקע המגמה הגוברת בשימוש טכנולוגיות לזיהוי ביומטרי אשר נעשה על ידי ארגונים לצרכי בקרת נוכחות עובדיהם, הרשות להגנת הפרטיות פרסמה לאחרונה (15.02.2024) מסמך מדיניות ...

באירופה עובדים. ה-AI ACT אושר.

מאת : צוות דן חי הפרלמנט האירופי אישר (13.03.2024) את תקנות הבינה המלאכותית (AI ACT). המדובר בחקיקה הראשונה מסוגה בעולם ובאה להסדיר את הפיתוח ההפעלה ...
דילוג לתוכן