23 באפריל 2024 18:15

לראשונה עונש חמור לפי "חוק הסרטונים" / הצורה המכוערת ביותר לפגיעה לפרטיות.

פרסום תצלום או סרט של אדם, המתמקד במיניותו, בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזותו, ולא ניתנה הסכמתו לפרסום מהווה הטרדה מינית. כך נקבע, ובצדק, במסגרת תיקון מס' 10 (2014) לחוק מניעת הטרדה מינית, תשנ"ח- 1998, תיקון שיצר עברה מקבילה לזו שהייתה קיימת כבר אז בחוק הגנת הפרטיות ועסקה בפרסום צילום שמבזה ומשפיל את המצולמים בו.

התופעה המכוערת, הבזויה והשפלה של הפצת סרטונים אינטימיים, למרבה הצער, אינה מפחיתה מתדירותה. נהפוך הוא. בין אם מדובר בפריצה למכשיר נייד של מפורסם, נקמה בבן/בת זוג לשעבר או 'סתם' מעשה מרושע וחסר אחריות של בני נוער אשר עלול למוטט לגמרי נערה או נער, הרי שהווירליות אליה התרגלנו והקלות בה ניתן להפיץ סרטונים מיניים דורשת נקיטת צעדים דרמטיים למיגור הרעה החולה.

כך בדיוק פעלה כב' השופטת ביטון-פרלה מבית משפט השלום בקריות, כשגזרה עונש תקדימי של 31 חודשי מאסר בפועל על הנאשם, אורן עזריאל, אשר הפעיל קבוצת טלגרם ששימשה להפצת תכנים מיניים של נשים ישראליות, רבות מהן קטינות.

בית המשפט אף הטיל על הנאשם פיצויים משמעותיים ובנוסף הטיל על אחיו, שסייע לו במעשים הפסולים, 9 חודשי עבודות שירות.

העונש שלעיל נקבע במסגרת הסדר טיעון ולאחר שנלקחה בחשבון הודאת הנאשמים.

הפרקליטות טוענת כי גזר הדין הוא שלב בדרך לצמצום התופעה הבזויה של הפצת תכנים מיניים. לנו, נותר רק לקוות שמסקנה זו תתברר כנכונה, וכי הזכות לפרטיות תזכה להגנה לה היא ראויה.

לקישור לפרסום הפרקליט וקטע מפסק הדין:

https://www.facebook.com/praklitut.gov.il/photos/a.304232963763878/706377316882772/?type=3&theater

שתפו את הפוסט:

Facebook
Twitter
LinkedIn

דירוג האיכות של Dun's 100 לשנת 2024: משרד דן חי ושות' דורג שוב בקבוצת האיכות הראשונה בתחום הסייבר

דירוג האיכות של מדריך dun’s 100 פרסם את דירוג משרדי עורכי הדין לשנת 2024. בתחום הסייבר המדריך דירג, את משרד דן חי ושות', שוב, תחת ...

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה גילוי דעת בנושא איסוף מספרי תעודות זהות וצילום תעודות זהות

בעת האחרונה ישנה מגמה גוברת של בתי עסק הדורשים מהלקוח למסור מספר תעודת זהות לצורך מתן שירות, ולעיתים אף דורשים למסור צילום של תעודת הזהות ...

טיוטת מסמך מדיניות חדשה בנושא איסוף ושימוש במידע ביומטרי במקום העבודה

על רקע המגמה הגוברת בשימוש טכנולוגיות לזיהוי ביומטרי אשר נעשה על ידי ארגונים לצרכי בקרת נוכחות עובדיהם, הרשות להגנת הפרטיות פרסמה לאחרונה (15.02.2024) מסמך מדיניות ...

באירופה עובדים. ה-AI ACT אושר.

מאת : צוות דן חי הפרלמנט האירופי אישר (13.03.2024) את תקנות הבינה המלאכותית (AI ACT). המדובר בחקיקה הראשונה מסוגה בעולם ובאה להסדיר את הפיתוח ההפעלה ...
דילוג לתוכן