23 באפריל 2024 22:48

המחוזי ב"ש בתביעת ספאם: נטל ההוכחה להוכחת ה'מפרסם' על השולח

בית המשפט המחוזי בבאר שבע קיבל לאחרונה ערעור (05.11.2017) על תביעת ספאם שנדחתה בבית המשפט לתביעות קטנות, וקבע כי יש לבטל את פסק הדין שניתן, להחזיר את התיק לדיון מחדש ולהעביר את נטל ההוכחה בתיק על הנתבע, ולא על התובע כמקובל, כיוון שהוא בעל האינטרס הגדול והישיר יותר בתיק.

מדובר בתביעת ספאם המתייחסת לפרסומת אחת שהתקבלה במייל של התובע, פרסומת אשר לכאורה מפרסמת את הנתבעת – מכללה, ומשווקת קורס הון המועבר אצלה. כמו כן, מובטחת בה מלגה מסוימת ונאמרים דברים בשבח המכללה אודות איכות המרצים והשירות במקום.

טענת המכללה הייתה כי אין לה כל קשר לפרסומת זו, אין מדובר במשווק או גוף פרסומי אשר הייתה עמו בהתקשרות אלא בגורם עצמאי אשר פעל על דעת עצמו מתוך מטרה לאסוף נתונים ממי שיענה לפרסומת וימסור את פרטיו. הנתבעת ביקשה לצרף את אותו גורם לתביעה, אך בית המשפט לתביעות קטנות דחה את הבקשה משום שהוגשה בסמוך לדיון. בסופו של דבר קבע בית המשפט כי התובע לא הצליח להוכיח שהנתבעים הם אלה ששלחו לו את דבר הפרסומת ודחה את התביעה.

ערעור על פסק דין זה הגיע כאמור לבית המשפט המחוזי בבאר שבע, שם קבע השופט אלון אינפלד כי על פניו מדובר בפרסום המקדם את המכללה, וככזה הוא עונה על הגדרת "מפרסם" בסעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושירותים), ולכן חלה על המכללה החזקה הקבועה בסעיף 30א(י)(5) כי היא זו ששלחה את הפרסומת ביודעין.

לאור כך, קבע השופט אינפלד כי "מדיניות משפטית נכונה היא להטיל את נטל ההוכחה בנסיבות כאלה על מי שלו האינטרס היותר ישיר והמידע היותר ישיר, כדי להוכיח את הטענה, אף אם מדובר בטענה "שלילית"." בכך, ביטל השופט אינפלד את פסק דינו של בית המשפט לתביעות קטנות, החזיר את התיק לדיון מחדש והעביר את נטל ההוכחה לכתפי הנתבעים.

(רתק 39999-01-17)

שתפו את הפוסט:

Facebook
Twitter
LinkedIn

דירוג האיכות של Dun's 100 לשנת 2024: משרד דן חי ושות' דורג שוב בקבוצת האיכות הראשונה בתחום הסייבר

דירוג האיכות של מדריך dun’s 100 פרסם את דירוג משרדי עורכי הדין לשנת 2024. בתחום הסייבר המדריך דירג, את משרד דן חי ושות', שוב, תחת ...

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה גילוי דעת בנושא איסוף מספרי תעודות זהות וצילום תעודות זהות

בעת האחרונה ישנה מגמה גוברת של בתי עסק הדורשים מהלקוח למסור מספר תעודת זהות לצורך מתן שירות, ולעיתים אף דורשים למסור צילום של תעודת הזהות ...

טיוטת מסמך מדיניות חדשה בנושא איסוף ושימוש במידע ביומטרי במקום העבודה

על רקע המגמה הגוברת בשימוש טכנולוגיות לזיהוי ביומטרי אשר נעשה על ידי ארגונים לצרכי בקרת נוכחות עובדיהם, הרשות להגנת הפרטיות פרסמה לאחרונה (15.02.2024) מסמך מדיניות ...

באירופה עובדים. ה-AI ACT אושר.

מאת : צוות דן חי הפרלמנט האירופי אישר (13.03.2024) את תקנות הבינה המלאכותית (AI ACT). המדובר בחקיקה הראשונה מסוגה בעולם ובאה להסדיר את הפיתוח ההפעלה ...
דילוג לתוכן