19 במאי 2024 4:10

הזכות להישכח: העליון דחה עתירת עורך-דין שטען ל'כפיל' בעייתי לשמו ותוארו

מה קורה כשיש לך "כפיל" בשם ובתואר אשר הורשע בפלילים, ומופיע בעת חיפוש שמך במנוע החיפוש גוגל? ביהמ"ש העליון דחה לאחרונה (19.11.2017) את ערעורו של עורך הדין יונתן מילר, אשר סובל מבעיה כזו ודרש מביהמ"ש להורות למנוע החיפוש "גוגל" ומספר אתרי אינטרנט, ביניהם Ynet, News 1 ועוד, על הסרת פרסומים המתארים הליכים פליליים נגד עורך הדין בעל השם והמקצוע הזהים, פרסומים אשר לטענתו פוגעים בשמו הטוב.

סיפור הרקע לעתירה התחיל לפני למעלה מעשור, כאשר עורך דין בשם יונתן מילר, שאינו התובע, הסתבך בפלילים והורשע בשבע עבירות של גניבה. הרשעה זו עלתה לו ב-46 חודשי מאסר בפועל, תשלום פיצויים של 1.6 מיליון ₪ ופרסומים נרחבים ברחבי האינטרנט.

לאחר שהתובע גילה כי בעת חיפוש שמו במנוע החיפוש Google התוצאות הראשונות אשר עולות, הן אלה הנוגעות לעורך הדין שהורשע בפלילים, הוא החליט להגיש תביעה לביהמ"ש המחוזי על מנת להורות למנוע החיפוש ואתרי האינטרנט הרלוונטיים, להסיר את כל הכתבות והחיפושים הקיימים ברשת האינטרנט בנוגע למקרה זה.

התובע טען בפני ביהמ"ש כי פרסומים אלה גורמים לו לפגיעה קשה, כי הם אינם חוסים תחת ההגנה בחוק לשון הרע של "פרסומים מותרים" וכי אין מדובר בפרסום 'נכון והוגן' כפי שטענו הנתבעים וכפי שקובעת ההגנה בעניין בחוק איסור לשון הרע. ביהמ"ש המחוזי דחה את טענותיו של התובע וקבע כי הוא אינו צד לתיק הפלילי הנדון, על כן, אין הוא יכול להלין עליו. כמו כן, קבע ביהמ"ש כי במועד פרסום של כתבה מסוג זה אין כל חובה לברר האם קיים אדם נוסף בעל שם זהה.

החלטת ביהמ"ש העליון שלא לשנות את החלטת ביהמ"ש המחוזי ולדחות את התביעה רק מחזקת את הצורך העז לקדם חקיקה חדשה, חקיקה אשר תתאים לרוח זמננו, ותאפשר לאזרח לממש את 'זכותו להישכח'.

 

שתפו את הפוסט:

Facebook
Twitter
LinkedIn

דירוג האיכות של Dun's 100 לשנת 2024: משרד דן חי ושות' דורג שוב בקבוצת האיכות הראשונה בתחום הסייבר

דירוג האיכות של מדריך dun’s 100 פרסם את דירוג משרדי עורכי הדין לשנת 2024. בתחום הסייבר המדריך דירג, את משרד דן חי ושות', שוב, תחת ...

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה גילוי דעת בנושא איסוף מספרי תעודות זהות וצילום תעודות זהות

בעת האחרונה ישנה מגמה גוברת של בתי עסק הדורשים מהלקוח למסור מספר תעודת זהות לצורך מתן שירות, ולעיתים אף דורשים למסור צילום של תעודת הזהות ...

טיוטת מסמך מדיניות חדשה בנושא איסוף ושימוש במידע ביומטרי במקום העבודה

על רקע המגמה הגוברת בשימוש טכנולוגיות לזיהוי ביומטרי אשר נעשה על ידי ארגונים לצרכי בקרת נוכחות עובדיהם, הרשות להגנת הפרטיות פרסמה לאחרונה (15.02.2024) מסמך מדיניות ...

באירופה עובדים. ה-AI ACT אושר.

מאת : צוות דן חי הפרלמנט האירופי אישר (13.03.2024) את תקנות הבינה המלאכותית (AI ACT). המדובר בחקיקה הראשונה מסוגה בעולם ובאה להסדיר את הפיתוח ההפעלה ...
דילוג לתוכן